Задайте вопрос адвокату. Ваш вопрос вместе с ответом будут опубликованы на сайте после модерации.
Если дело не требует отлагательств, звоните по телефону (495) 952 2418 и приезжайте к нам в офис. Первая юридическая консультация адвоката для Вас будет бесплатной.
Примечание: Вся лексика (кроме ненормативной), орфография и пунктуация авторские.
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я работаю в организации с 20 марта 2013 г, с августа пойду в декрет. Я знаю, что согласно 260 ст. ТК РФ я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным независимо от стажа работы у данного работодателя. Так вот главный вопрос для меня сейчас: продолжительность этого отпуска - я могу,т.е. имею ли я право как беременная взять этот отпуск именно 28 дней авансом или пропорционально отработанному времени?
Онлайн юрист:
Чтобы взять отпуск Вы должны проработать в этой организации 6 месяцев,по истечению 6 месяцев Вам положен отпуск 14 дней.После года в этой организации Вам будет предоставлен отпуск в 28 дней.